Типичные ошибки, мешающие организационным перестройкам По книге «Впереди переме…
[ad_1] Типичные ошибки, мешающие организационным перестройкам По книге «Впереди перемен: как успешно провести организационные преобразования» Джона Коттера. Каждый день мы сталкиваемся с изменениями и гибко реагировать на них – необходимый залог успеха для любой компании. Однако изменения – часто достаточно сложная история, требующая напряжения сил и участия большого количества сотрудников компании. Для разрабатывания стратегии, каскадирования…
Читать дальше