[ad_1] Философия провала. Как неудачи помогают достичь успеха. По книге Марка Бениоффа «За облаком». Успех ни к кому не приходит сразу. Обычно ему предшествует череда провалов, о которых мы ничего не знаем. Многие люди до сих пор думают, что провал в каком-то деле свидетельствует об отсутствии у них нужных знаний, навыков, да и в целом…
Читать дальше
[ad_1] Уважаемые коллеги, добрый день! В рамках нашего тренинга по подбору персонала нам нужны кандидаты для отработки навыков проведения интервью для участников. Поскольку речь идет об IT-компании, то важно, чтобы у кандидатов был опыт работы и знания в областях, перечисленных ниже. Частичная компетентность тоже подойдет. Не обязательно соответствовать всем требованиям. Участие нужно 1 октября, 14.30-16.30,…
Читать дальше
[ad_1] 7 типов конфликтов. По книге проф. И. Адизеса «Идеальный руководитель». Доктор Ицхак Калдерон Адизес — один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур за счет фундаментальных преобразований, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям. В ходе своих исследований он вывел существование всего 7 типов конфликтов: • Конфликт…
Читать дальше
[ad_1] Законы успеха в бизнесе. По книге Брайана Трейси «100 абсолютных законов успеха в бизнесе» Бизнес — это среда, построенная на своих законах. Даже у успешности бизнеса есть свои законы. Их выделяют 5 штук. 1. Желанный продукт. Основа бизнеса — это продукт, нравящийся потребителю и визуально, и по… Ещё [ad_2] Source
[ad_1] Обучающая конференция «Работа с устойчивыми стереотипами». В начале сентября наша команда провела для одного из наших клиентов, международной машиностроительной компании, конференцию, направленную на работу с устойчивыми стереотипами в переговорах. Все мы, принимая ежедневные решения, формируем будущее, в котором будем развиваться, работать, развивать бизнес. В зависимости от того, какие решения мы принимаем, какие стратегии разрабатываем,…
Читать дальше
[ad_1] Руководители 5 уровня По книге «От Хорошего к Великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…» Джима Коллинза 5 уровень — это вершина иерархии, модель которую мы выработали с целью создания системы или шкалы для описания способностей руководителей компаний быть подлинными лидерами. Руководители 5 уровня поразительным образом сочетают в себе выдающиеся человеческие качества…
Читать дальше
[ad_1] Страница Laboratory of Business Solutions обновила адрес. [ad_2] Source
[ad_1] Страница Laboratory of Business Solutions обновила адрес. [ad_2] Source
[ad_1] Обновлен адрес сайта Страницы «Laboratory of Business Solutions». [ad_2] Source
