Редкие темы и форматы
Современный бизнес всё больше включает в свой инструментарий работы с командами и ключевыми сотрудниками методы «глубокого погружения». Зачем? Чтобы быстрее прийти к результату там, где другие идут долго через сопротивление и ментальную и эмоциональную негибкость команд.
Сознание человека решает. Его гибкость и открытость, способность видеть за пределами ограничений — это такой же навык, который нужно прокачивать. Только «гантели» нужны специфические, не самые привычные, однако какой навык — такие и тренажёры.
Ниже несколько форматов и тем, которые мы ведём для смелых наших клиентов, готовых к экспериментам и желающих двигаться быстро. Важно: для этих программ нужно доверие участников и готовность к неклассическому обучению.
1. Групповой и индивидуальный коучинг для ЛПР по схеме с установленным порядком шагов
Первая ступень: Состояние (ответы на вопросы «кто я и какой я и мой бизнес? каков мой реальный объём и потенциал?)
Вторая ступень: Продукт («что из этого объёма я и мой бизнес можем отдать / предложить миру?»)
Третья ступень: Стратегия («что мне и моему бизнесу нужно делать, для того, чтобы о моём продукте узнали как можно больше людей и выбрали его?»)
Индивидуальная работа — от 3х сессий.
Групповая работа — от одного тренинг — дня, возможно блоками по 4 часа.
2. Групповой и индивидуальный коучинг «Ретро + Дизайн будущего»
Идеальное завершение года: взять лучшее из опыта и определиться с вдохновляющими векторами. Кстати, в индивидуальной работе с руководителями всё чаще возникает запрос на личную стратегию. Люди готовы и хотят планировать будущее и готовиться к нему.
3. Курс — тренинг «Телесный интеллект»
Тело — наш главный помощник в принятии решений. Наладить хороший контакт с телом, слышать его сигналы, партнёрски взаимодействовать, развивать интуицию и базовое спокойствие («заземлённость») — задачи курса.
4. Практика медитации
Регулярно слышим от участников своих тренингов запрос «а я бы не против научиться медитировать. Непонятно, как это и зачем, расскажите».
Обучаем медитации для ясного мышления, спокойствия, управления стрессом и способности принимать решения исходя из внутреннего знания.
5. Сессия «Выход за пределы ограничений развития бизнеса»
4-5 сессий по 4-5 часов. Работа для команд. Задача: out of box мышление и выработка решений по развитию бизнеса.
6. Вебинар «Научиться продуктивно учиться»
В современном многообразии подходов к обучению важно не забывать базовые принципы, которые определяют качественное образование. Вебинар о том, что поможет лучшее работать с усвоением новой информации и — главное — превращать её в действия.
С программами вы можете ознакомиться отправив нам запрос на почту hodor@lab-bs.ru
Помимо данных тем мы проводим обучение по направлениям: менеджмент команд, коммуникация, личная эффективность.