Лидерство в действиях и дисциплина мышления

Надеемся, Ваши майские праздники прошли прекрасно, а наш новый пост даст Вам пищу для размышления и поможет быстрее войти в рабочий процесс.

В апреле мы активно занимались 2мя темами:

1. Формальное и неформальное лидерство и его нюансы в современном мире.

Особенность в том, что представления о лидировании команд, процессов и собственной жизни во многом определяются ценностно — культурной составляющей и, безусловно, меняются со временем. Поэтому мы не можем полностью полагаться на классические учебники и рекомендации по теме.

Вопросы о том, зачем и как быть лидером остаются, но разное время диктует на них разные ответы.

Что актуально сейчас, зачем мне выбирать быть лидером, сколько и какие лидеры нужны бизнесу, какие качества требуются, есть ли универсальный способ быть лидером — все эти и другие небесспорные темы раскрываются в цикле интерактивных лекций «Лидерство сегодня», для широкого круга слушателей, как руководителей, так и неруководящих сотрудников:

1. «Лидерская позиция и лидерские качества в современном бизнесе».

2. «Вдохновляющее лидерство для высоких результатов и мотивации команды».

3. «Лидерская осознанность и эмпатичное лидерство».

Также программа может быть проведена в формате тренинга, адаптированного под запрос конкретной команды.

2. Тема мышления руководителя.

При изобилии (фейковой в том числе) информации, в ситуации необходимости принимать решения в условиях большой нехватки данных требуется определенная дисциплина мышления. Хорошо, когда мы понимаем, как работает наше мышление, когда ум «обманывает» и «пугает» нас и на что ориентироваться в таких ситуациях.

Различные аспекты мышления руководителя раскрыты в нескольких лекциях:

1. «Изменения и поиск инновационных идей и решений в бизнесе как способ удержания лидерства на рынке: возможности и барьеры».

2. «Ловушки мышления и иллюзии восприятия как ограничения для взаимодействия с новым и с будущим».

3. «Развитие креативного мышления: креативность – это дар или технология?».

4. «Лидерское и менеджерское мышление».

5. «Роль системного мышления в работе руководителя».

Также могут быть проведены в формате тренинга.

3. Тема мышления (но уже для широкого круга слушателей) в мире информационных искажений.

Абсолютно не секрет, что такого открытого доступа к информации по любым сферам знаний не было никогда в известной истории человечества, как и возможностей любому создавать контент и доносить его до широкого круга потребителей.

Негативная сторона — огромное количество фейковой и искаженной (намеренно и нет) информации. При этом развитие пресловутого ИИ будет базироваться на информации того качества, которое мы имеем в широком доступе, а значит плодить все больше и больше искажений.

В этих условиях также хорошо бы дисциплинировать свое мышление: как выбирать качественную информацию, которая ложится в основу принятия решений.

Вебинар «Критическое мышление в мире информационного изобилия» об этом.

Что из этих тем актуально для Вас сейчас или будет в ближайшем будущем? По всем вопросам пишите, пожалуйста, на электронную почту hodor@lab-bs.ru