Актуальные программы лета 2023 г. от LBS.
Уважаемые коллеги, как проходит ваше лето? Наше — в довольно строгом рабочем режиме.
Хотим рассказать вам о том, какие программы востребованы сейчас среди наших клиентов (IT, Телеком, Финансы, FMCG) и чем заняты в данный момент мысли руководителей по поводу обучения и развития своих сотрудников:
- Этим летом большой интерес к планированию и командообразованию через создание с сотрудниками краткосрочных и среднесрочных стратегий. Причём речь не только о стратегии компании в целом, но и о стратегиях отдельных подразделений. Мы прогнозировали эту тенденцию на прошлую осень, но развернулась она в полной мере только сейчас.
В июле — августе мы провели и запланировали с нашими клиентами несколько сессий групповой работы по решению проблем настоящего и выбору направлений на будущее.
Сложности новых команд, проходящих стадию forming или shtorming, распределённых команд, недопонимание между разными подразделениями, противостояние бэк — офиса и бизнеса — все это хорошо терапевтируется откровенной моделируемой дискуссией и выработкой совместных планов на настоящее и будущее.
Мы проводим такие сессии на основе подхода Института Адизеса и большого количества модерационных технологий, которыми владеют наши тренеры.
- Тема конфликтов во взаимодействии коллег актуализировалась. Эмоционально и остро, но разбираться в этом необходимо ради эффективной работы команд.
«Управление конфликтами» вели как в виде тренингов, так и в виде интерактивных лекций на 2 часа.
- Работа с ценностями в разных форматах: описание ценностей, осознание ценностей, соединение ценностей с повседневной рабочей практикой сотрудников.
Все больше компаний и команд в разных сферах готовы говорить о ценностях и на языке ценностей.
Если для вас актуальны и интересны указанные темы – напишите пожалуйста, нам на почту hodor@lab-bs.ru и мы предложим адаптацию программ под ваши задачи.