
Пять уровней корпоративной культуры.
По книге «Лидер и племя. Пять уровней развития корпоративной культуры» Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт.
? В каждом племени доминирует определенный тип культуры, которую можно отнести к одному из пяти уровней некоей шкалы. Цель состоит в том, чтобы… Ещё
[ad_2]
Source