Вебинар «Как меняется управление командами сегодня

Вебинар «Как меняется управление командами сегодня: условия, особенности, тенденции»

В менеджменте есть свои «вечные ценности» — это тема управления командами и тема управления изменениями. Всегда, везде, в любом случае руководителю необходимо иметь широкий набор soft skills в этих областях.

Однако нельзя не заметить, что инструменты и акценты в управлении командами даже 5-7 лет назад и сегодня уже заметно отличаются. Это происходит как в связи с изменениями в экономике, онлайн среде, развитием технологий, так и в связи с коммуникативной и мотивационной культурой новых поколений, выходящих на рынок труда, а также — трансформацией ценностной основы отношений в цепочке «работодатель — работник — клиент — общество в целом».

LBS приглашает вас на открытый вебинар поговорить об этой теме глубже.

Вебинар «Как меняется управление командами сегодня: условия, особенности, тенденции»

Дата и время: 2 марта / 17.00 — 18.30.

Ведущий тренер: Светлана Васильева.

Каждый, кто хотя бы раз ощущал себя частью настоящей команды, стремится еще раз испытать это чувство. Чувство особой принадлежности, важности и причастности к чему-то большему: когда благодаря другим ты можешь сделать то, что невозможно создать индивидуально.

На вебинаре мы обсудим, как изменились команды за последние несколько лет, и что происходит с позицией менеджера команды.

Поговорим о том, какой руководитель сейчас нужен командам, чтобы они показывали высокие результаты, быстро адаптировались под внешние и внутренние изменения, были проактивными и устремленными в будущее.

В рамках этого разберем:

* Мировоззрение и навыки руководителя: руководитель – лидер, руководитель – партнер.

* Команда как живая самоорганизующаяся система.

* Причинно-следственные связи в работе команды: видеть картину в целом и не упускать детали.

* Общая разделенная цель, индивидуальные выгоды и ответственность каждого.

* Тренды в soft skills для лидеров команд.

Вебинар ориентирован на HR и руководителей команд, которые хотят лучше увидеть тренды в управлении и является обзором темы, а не тренингом и является бесплатным для всех приглашённых.