Рубрика: facebook

Методология Адизеса: стиль менеджмента pAei – Администратор. По материалу книги…

[ad_1] Методология Адизеса: стиль менеджмента pAei – Администратор. По материалу книги профессора И. Адизеса «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей». Функция Administrating, или администрирование, нужна, чтобы поддерживать порядок в организационных процессах: компания должна делать правильные вещи в правильной последовательности с правильной интенсивностью. Задача A, администратора, – обеспечить…
Читать дальше

Онлайн проект по управлению вниманием. Мы также, как и весь бизнес находимся в …

[ad_1] Онлайн проект по управлению вниманием. Мы также, как и весь бизнес находимся в процессе изменений и за последние 2 недели полностью перешли на онлайн формат обучения. Провели несколько вебинаров для более чем 200 участников из разных компаний с хорошими результатами и отзывами. Один из наших онлайн продуктов — курс по управлению вниманием и личными…
Читать дальше

Методология Адизеса: стиль менеджмента Paei – Производитель. По материалу книги…

[ad_1] Методология Адизеса: стиль менеджмента Paei – Производитель. По материалу книги профессора И. Адизеса «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей». Что означает Производитель? Первая функция, которую должен выполнять менеджмент в любой организации, – это Producing, или производство результатов, обеспечивающее результативность организации в краткосрочном аспекте. Дело P, производителя,…
Читать дальше

Playback театр как способ развивать навыки коммуникации. Когда команда слаженн…

[ad_1] Playback театр как способ развивать навыки коммуникации. Когда команда слаженно работает на результат – она заслуживает награду. Когда награда стимулирует работать ещё лучше – это идеальное взаимодействие. Поэтому в октябре 2019 года один из наших клиентов, международный банк, пришёл к нам с запросом на мотивирующее развивающее событие для одного из подразделений. За основу они…
Читать дальше

Критика концепции бирюзовых организаций Ф. Лалу. По материалам Forbes «Высшая ц…

[ad_1] Критика концепции бирюзовых организаций Ф. Лалу. По материалам Forbes «Высшая цель: как принципы «бирюзового» управления реализуют в России» и Head Hunter: «Пять сложностей на пути к бирюзовой организации». Бирюзовую модель управления часто называют утопичной и нежизнеспособной. На деле она сочетает в себе как ряд преимуществ, так и ряд сложностей, с которыми сталкиваются команды при…
Читать дальше

Бесплатные вебинары для поддержки сотрудников в условиях изменений. В марте мы …

[ad_1] Бесплатные вебинары для поддержки сотрудников в условиях изменений. В марте мы провели ряд тренингов для своих компаний — клиентов и отметили для себя очень нестабильное эмоциональное состояние участников тренингов, которое присутствовало во всех группах без исключения, в связи с текущей ситуацией в обществе. Нам искренне жаль это наблюдать, и мы хотим быть вкладом в…
Читать дальше

Поддерживаем любимых коллег и клиентов Avito. Мы тоже на удалённом доступе работ…

[ad_1] Поддерживаем любимых коллег и клиентов Avito. Мы тоже на удалённом доступе работаем.#LBS [ad_2] Source

Бирюзовые организации или организации нового типа. Из книги Фредерика Лалу «Отк…

[ad_1] Бирюзовые организации или организации нового типа. Из книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего» и на основе статьи из журнала Forbs: «Высшая цель: как принципы «бирюзового управления» реализуют в России», статьи «Бирюзовые организации: разбираемся в понятиях» на сайте vr.ru. Есть ли какие-нибудь закономерности и общие черты, указывающие на наличие новой организационной, внутренне сбалансированной модели? Можно…
Читать дальше

Стратегическая работа по организации продаж на территориях. В понедельник и вто…

[ad_1] Стратегическая работа по организации продаж на территориях. В понедельник и вторник на этой неделе провели стратегическую работу для топ-менеджеров одного из наших клиентов, федеральной сети торговых центров. Среди задач программы были: • Выработать стратегические решения по управлению территориями на 2020-2021 гг; • Прокачать управленческие навыки в организации продаж в условиях изменений; • Сформировать целостное…
Читать дальше

Эволюция организационных моделей по Фредерику Лалу: красные, оранжевые и зеленые…

[ad_1] Эволюция организационных моделей по Фредерику Лалу: красные, оранжевые и зеленые компании. Из книги «Открывая организации будущего». Философы и мистики разных школ, психологи и неврологи с увлечением ищут ответ на важнейший вопрос: каким образом человечество эволюционировало от жизни в пещерах к тому, что мы есть сейчас? Каждый переход на новую ступень сознания открывает новую эру…
Читать дальше