Автор: admin

#нашипроекты В связи с текущими событиями в конце февраля 2022 LBS запустила ли…

#нашипроекты В связи с текущими событиями в конце февраля 2022 LBS запустила линейку адаптационных программ для сотрудников компаний. В течение 2х месяцев мы провели 23 онлайн — программы, которые получили очень позитивную обратную связь, по темам ниже: 1. «Человек в контексте глобальных событий:… Ещё Source

Уважаемые коллеги, Мы продолжаем наблюдать общую динамику самочувствия и уровн…

Уважаемые коллеги, Мы продолжаем наблюдать общую динамику самочувствия и уровня эффективности сотрудников разных организаций — наших клиентов в текущих условиях. И на основании этой динамики прогнозируем следующие темы и шаги в обучении и групповой дискуссии, которые будут полезны для команд и… Ещё Source

Уравнение продуктивности. По книге «Мышление лидера. Как эффективно управлять с…

Уравнение продуктивности. По книге «Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией» Расмуса Хугана и Жаклин Картер Продуктивность труда традиционно измерялась временем и компетентностью: сколько времени мы затрачиваем на выполнение задачи и насколько эффективно способны ее… Ещё Source

#нашипроекты Коучинговая диагностика команды по работе с ключевыми клиентами. …

#нашипроекты Коучинговая диагностика команды по работе с ключевыми клиентами. В январе мы провели серию коучинговых интервью для одного из подразделений B2B продаж международной телекоммуникационной компании. Задача, поставленная клиентом: выявить ограничивающие убеждения сотрудников продающего… Ещё Source

Линейное мышление в нелинейном мире. По книге «Азбука системного мышления» Доне…

Линейное мышление в нелинейном мире. По книге «Азбука системного мышления» Донеллы Медоуз. Линейные зависимости понять нетрудно: чем больше, тем пропорционально лучше. Линейные уравнения решаются просто, ими полны все учебники. Линейные зависимости подобны кирпичикам — их можно разобрать, а потом… Ещё Source

#нашипроекты Развивающая программа «Роль HR BP в поддержке руководителей в пери…

#нашипроекты Развивающая программа «Роль HR BP в поддержке руководителей в период изменений». 20-21 января мы провели очную программу, которую готовили почти полгода, по крайне интересному для нас запросу клиента, федеральной компании – разработчик инновационных систем в сфере обработки и анализа… Ещё Source

Ключевые решения и риски в бизнес-моделях. По книге «Оптимальная бизнес-модель:…

Ключевые решения и риски в бизнес-моделях. По книге «Оптимальная бизнес-модель: четыре инструмента управления рисками» Карана Гиротра. Первый ключевой шаг к пониманию подхода к использованию возможностей заключается в осознании того факта, что все без исключения бизнес-модели диктуют необходимость… Ещё Source

#нашипроекты Развивающая сессия «Обратная связь как инструмент коммуникации и р…

#нашипроекты Развивающая сессия «Обратная связь как инструмент коммуникации и развития». В январе мы провели очную программу для одного из наших клиентов, одного из крупнейших IT интеграторов. На тренинге вместе с участниками нам удалось: •Рассмотреть петлю обратной связи как признак любой системы,… Ещё Source

Законы пятой дисциплины. По книге «Пятая дисциплина. Искусство и практика обуч…

Законы пятой дисциплины. По книге «Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации» Питера Сенге. 1. 💡 Сегодняшние проблемы вызваны вчерашними «решениями». 2. 💡 Сила действия равна силе противодействия. 3. 💡 После улучшения ситуации все равно наступает ухудшение. Эффект… Ещё Source

#нашипроекты Онлайн программа «Взаимодействие с конфликтными клиентами». На эт…

#нашипроекты Онлайн программа «Взаимодействие с конфликтными клиентами». На этой неделе завершили тренинг по теме «Взаимодействие с конфликтными клиентами» для одного из наших клиентов, компании – производителя строительных материалов. Программа проводилась онлайн в формате 4 двухчасовых модулей для… Ещё Source