[ad_1]
«7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови.
«Семь Навыков» это не набор отдельных психологических техник или формул. Находясь в гармонии с естественными законами развития, они предлагают ведущий от простого к сложному, последовательный и в высшей степени интегрированный подход к развитию персональной и межличностной эффективности. Они продвигают нас вперед по оси зрелости от зависимости к независимости и к взаимозависимости.
На оси зрелости зависимость выражена ты-парадигмой – ты обо мне заботишься; ты справляешься с чем-то ради меня; ты не справился; в неудаче я обвиняю тебя.
Независимость выражена я-парадигмой – я могу это сделать; я несу ответственность; я полагаюсь на самого себя; я могу выбирать.
Взаимозависимость выражена мы-парадигмой – мы можем это сделать; мы можем взаимодействовать; мы можем, объединив наши способности и возможности, создать вместе что-то более значительное.
И поэтому первый блок навыков это навыки «Личной победы» — продвигают личность от зависимости к независимости:
• Проактивность,
• Представление конечной цели,
• Расстановка приоритетов.
Личные победы предшествуют победам общественным. Следующий блок навыков относится к «Общественной победе»:
• Думайте в духе «выиграл-выиграл».
• Сначала старайтесь услышать, а потом быть услышанным.
• Достигайте синергии.
И 7 навык – Навык обновления — связывает и объединяет все остальные навыки. Это – навык постоянного совершенствования, который создает восходящую спираль роста, поднимающую вас на новые уровни понимания и применения каждого из навыков по мере их освоения.
#LBS #теоретическаябаза # #личнаяэффективность #стратегия #стратегическаяконцепция #советыуправленцам #концепцииразвития #тренингдлятопов #managment #7навыковэффективности #сначалаКто
[ad_2]
Source